Drepturile femeii insarcinate

da asa e daca demisionezi nu iti mai da statul cei 6 milioane (asa stiam eu)...ci doar alocatia de 2 mil...si in plus daca esti angajata cu carte de munca nu are dreptul sa-ti faca asa ceva...ai dreptul ca orice angajat la concediu medical...si apoi ai dreptul ca concediu pre si post natal timp de 2 ani timp in care are obligatia sa-ti pastreze postul si apoi sa te primeasca dupa acei 2 ani inapoi...altfel il dai in judecata si sigur castigi si despagubiri contravaloarea indemnizatiei de mama adica 6 milioane ori 24 de luni...pentru ca el te-a dat afara si nu ai mai avut cum sa iei acea indemnizatie

asa stiam si eu ca nu poate sa ma dea afara.............iar demisia nu mi-o dau nici in ruptul capului...........

nu demisiona. ar fi cea mai mare prostie. chiar daca iti gasehte un motiv si te da afara, treci in somaj si iti merge la vechime. nu cred ca te va da afara pt ca oricand il poti reclama si amenda e mullltt mai usturatoare

nu stiu daca somajul se pune la socoteala cand vine vorba de indemnizatia aceea de 6 milioane...acolo scrie 12 luni sa fi muncit continuu...dar daca te da afara il dai in judecata clar...iar eu cred ca poti sta in concediu medicat pe perioada sarcinii daca e cu risc sarcina...dar nu sunt sigura daca vrei intreb la noi la personal luni

pai am facut un an pe cartea de munca de cind lucrez acolo pe 12 decembrie deci este valabil pt indemnizatie

daaa...normal. iti dai seama ca daca e sa iti dai demisia...pa vechime si pa indemnizatie. nu cred ca e vb de judecata ca numai de asta n-ai sa ai timp si forte... dar e de ajuns sa il reclami...pe la fortele de munca pe undeva. si eu am un sef problema..in semnsul ca am o colega care e insarcinata si l-a fel a pus-o sa isi scrie demisie in alb (fara data) si cand ii se scoala lui oricand o poate da afara. eu sunt aproape in 3 luni de sarcina si nu l-am instiintzat. 1...nu l-am facut cu el si 2 n-am chef sa ma cert inainte de craciun. mai dupa ianuarie am sa ii zic si numai sa-l prind ca vine cu figuri la mine...ca o sa-l fac sa nasca inaintea mea

Ultima oara a fost editat de anca13 (2007-12-14 14:16:37)

denissel a scris:

pai am facut un an pe cartea de munca de cind lucrez acolo pe 12 decembrie deci este valabil pt indemnizatie

ideea e ca tb sa ai 12 luni muncite pana in momentul in care nasti asa ca daca intrerupi o singura luna gata cu indemnizatia de la stat.


pai te poate da in somaj sub pretextul ca se fac restructurari iar el nu va avea voie sa angajeze pe altcineva pe un post ca al tau. iar eu cred ca poti lua indemnizatie daca ai fost data in somaj. numai ca la somaj te vor pune sa te inscrii la cursuri iti vor oferi posturi si daca le refuzi ti se va intrerupe somajul

Ultima oara a fost editat de cocoleta (2007-12-14 14:22:43)

da asa e

nu are tu ce sa faca daca ai concediu medical dat de doctor...important e sa poti lua si de la comisie dupa 90 de zile...oricum nu cred ca va putea sa te puna sa cari tavi cand vei avea burtica mare