Concediul de maternitate-2

Bună yiua. Mă interesează, ce trebuie să fac in cayul că am lucrat pana ?n ianuarie 2008-2009 un an , dupa care a trebuit sa plec de la munca, deci din 20 nu mai lucrey. Acum doua yile am aflat ca sunt insarcinata, am 4 saptamni. Doresc să stiu ce trebuie sa fac, sau cat timp trebuie sa lucresc ca sa primesc banii aceea care se da pentru mamici.Ar trebuii sa nasc la sfarsitul lui septembrie. Ce trebuie sa fac, cum trebuie sa procedez ca să primesc bani. Trebuie sa merg la Sanatate sa platesc asigurarea medicala? Va rog ajuta-ti ma. Multumesc.

Da am lucrat pana pe 20 ianuarie, iar la locul de munca a trebuit sa demisionez ca s-a restructurat postul.

timi_gabi a scris:

Bună yiua. Mă interesează, ce trebuie să fac in cayul că am lucrat pana ?n ianuarie 2008-2009 un an , dupa care a trebuit sa plec de la munca, deci din 20 nu mai lucrey. Acum doua yile am aflat ca sunt insarcinata, am 4 saptamni. Doresc să stiu ce trebuie sa fac, sau cat timp trebuie sa lucresc ca sa primesc banii aceea care se da pentru mamici.Ar trebuii sa nasc la sfarsitul lui septembrie. Ce trebuie sa fac, cum trebuie sa procedez ca să primesc bani. Trebuie sa merg la Sanatate sa platesc asigurarea medicala? Va rog ajuta-ti ma. Multumesc.

Concediul de maternitate sau concediul pentru sarcină şi lăuzie este acel concediu de care pot beneficia angajatele ?nainte si după naştere, ?n condiţiile ?n care au contribuit la fondul naţional de asigurări de sănătate, cu plata unei indemnizatii aferente), este reglementat de art. 23-25 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005.
Beneficiază de concediu si indemnizaţie pentru maternitate asiguraţii care, ?n ultimele 12 luni anterioare primei zile de concediu medical ?nscrise ?n certificatul de concediu medical, au un stagiu de cotizare de cel putin o lună (faţă de 6 luni, cat se prevăzuze iniţial ?n art. 7 al O.U.G. nr. 158 din 2005, care a fost ?nsă modificat de Legea nr. 399/2006), dar  si/sau cei care se află ?n una sau mai multe din următoarele situaţii:
?    a beneficiat de drepturi de asigurări sociale (cu excepţia pensiei pentru limita de varsta, anticipată, anticipată parţială şi de urmaş);
?    a urmat cursurile de zi ale ?nvaţăm?ntului universitar, pe durata normală a studiilor respective, cu condiţia absolvirii acestora;
?    a satisfăcut serviciul militar ca militar ?n termen sau militar cu termen redus, pe durata legal stabilită, a fost concentrat, mobilizat sau ?n prizonierat.
Totodată, de aceleasi drepturi beneficiază şi femeile care au ?ncetat plata contribuţiei de asigurări sociale, ?n condiţiile legii, dar care nasc ?n termen de 9 luni de la data pierderii calităţii de asigurat. Faptul că pierderea calităţii de asigurat nu s-a produs din motive imputabile persoanei ?n cauză se dovedeşte cu acte oficiale eliberate de către angajatori sau asimilaţii acestora.
?n această situaţie, baza de calcul a indemnizaţiei de maternitate se constituie din media veniturilor lunare pe baza cărora s-a calculat contribuţia pentru concedii şi indemnizaţii, din ultimele 6 luni anterioare datei pierderii calităţii de asigurat.
deci se poate plati la casa deai fost obligata sa demisionezi? nu poti face dpovada ca erai insarcinata si sa vb cu el sa te primeacsa per alt post , mai ales ca nu e mult de at  si esti gravida. nu are voie sa te dea afara

poti lua de la medicul ginecolog scrisoare medicala ca esti graviad si nu mai are ce sa zica

Ultima oara a fost editat de lauraura (2009-01-29 09:41:34)

Daca deja si-a dat demisia cred ca-i va fi greu sa dovedeasca ca s-a facut restructurare.

Multumesc pt sfat, am pe cineva care are firma poate ma ajuta el, daca nu sper sa gasesc o sol. Multumesc pt incurajare.

Gabi, mult succes si bafta.
Nu stiu, dar parerea mea este ca ti s-a facut o mare nedreptate. Daca se restructura postul nu trebuia sa ti se ceara demisia, chiar daca si tu iti doreai.
Oricum, acum nu mai conteaza. Important e sa sa-ti gasesti altceva, si sa stai linistita pe parcursul sarcinii.

eu ma sfatuit-o sa isi caute o cunostiinta sau cine cu firma care sa poata sa o angajeze de la data demisiei sau incetarii contractului, In alta ordine de idei spune ca a fost oarecum obligata sa isi dea demisia asa ca...................

mai, care dintre proaspetele mamici ma lamureste si pe mine exact care sunt pasii pt obtinerea concediului de maternitate (prenatal+postnatal, nu CIC ala de 2 ani?)

1. cand e CEL MAI DEVREME cand se poate lua (ca stiu ca e un nr de zile pe care tre sa ti le lasi obligatoriu pt dupa nastere...)

2. ce acte iti tre si unde le depui?

sar-mana

saru-mana, claudia pai eu 32 sapt fac in jur de 15 nov... pot sa il iau pe jumate de luna sau tre sa lucrez toata luna nov (ceea ce nu vreeeeaaaaauuuu)?