Demisie-2


#20 2010-11-25 09:37:40

pink_martini
Hero member
De la: Bucuresti
Inregistrat: 2006-08-08
Mesaje: 3223
Site

Re: demisie

ioana_4 a scris:

e vorba de BAT?

nope  smile


"Ai nevoie de atat de putin pentru a fi fericit" - Armand
____________________________

Ma plangeam ca nu am bani de sandale, pana cand am intalnit un om fara picioare

Offline

 



#21 2010-11-25 09:38:05

ioana_4
Diamond member
Participant la intalnirea nationala
Inregistrat: 2006-11-13
Mesaje: 62895

Re: demisie

ok , sterg daca vrei

Offline

 

#22 2010-11-25 10:02:38

pink_martini
Hero member
De la: Bucuresti
Inregistrat: 2006-08-08
Mesaje: 3223
Site

Re: demisie

nu ma deranjeaza deloc. insa daca nu va deranjeaza prefer sa nu mentionez ce companie este ... deocamdata


"Ai nevoie de atat de putin pentru a fi fericit" - Armand
____________________________

Ma plangeam ca nu am bani de sandale, pana cand am intalnit un om fara picioare

Offline

 

#23 2010-11-25 15:51:36

Kleo
Insomniac member
Inregistrat: 2007-12-26
Mesaje: 6597

Re: demisie

Pink daca este cumva vb de HP....sa stii ca sunt seriosi.Un prieten s-a angajat de curand acolo si este foarte multumit.Nu a avut deloc probleme cu ei.Multa bafta


Keep trying! Maybe you'll succeed!

Offline

 

#24 2010-11-25 15:54:07

coraline
Addicted member
Castigatoare a concursului de Miss
Inregistrat: 2010-06-09
Mesaje: 11157

Re: demisie

eu nu vorbeam de Mandy. Mandy Foods nu este multinationala, este o companie romaneasca facuta cu fonduri Phare, nu are o treaba cu statutul de multinatioanal. ca sa fii multinationala trebuie sa ai filiale in mai toate tarile, sa lucrezi la nivel inalt nu la nivel Cora si Auchan.

eu vorbesc de HP Accenture Oracle, Siemens, Erns & Young.. astea sunt multinationale si fiecare are niste prostii tare bine definite. am prieteni in mai toate si stiu la cate se pot preta tongue asa ca pentru mine o multinationala nu inseamna decat o experienta mai interesanta in CV


Sigh no more, ladies, sigh nor more; / Men were deceivers ever; / One foot in sea and one on shore, / To one thing constant never; / The fraud of men was ever so, / Since summer first was leavy. / Then sigh not so, / But let them go, / And be you blithe and bonny

Offline

 

#25 2010-11-25 16:51:14

kreed
Sr. member
Inregistrat: 2008-05-13
Mesaje: 1040

Re: demisie

Decat sa lucrezi intr-o firma locala, unde sefii si patronii isi permit tot felul de magarii si sa isi bata joc de tine in ultimul hal, mai bine sa lucrez unde nu am probleme de nici un fel! am trecut prin asta si acum lucrez si eu la o multinationala si mi-e foarte bine!

Ultima oara a fost editat de kreed (2010-11-25 16:51:38)

Offline

 

#26 2011-08-03 17:31:04

maryahs
Insomniac member
De la: de sub tampa
Inregistrat: 2008-01-07
Mesaje: 5699

Re: demisie

am lucrat timp de o luna si azi am vrut sa imi dau demisia.  managerul mi-a cerut sa stau in preaviz 20 zile lucratoare. ce se intampla daca nu vreau sa stau in praviz?


hjarta iubesc si sunt iubita hjarta

Offline

 

#27 2011-08-03 17:58:35

camysh
Moderator
Inregistrat: 2007-12-08
Mesaje: 37788

Re: demisie

normal se poate si demisia la zi, cu acordul partilor insa
daca angajatorul nu este de acord si iti spune sa stai in preaviz cred ca nu ai alta solutie...

Offline

 

#28 2011-08-03 18:01:13

maryahs
Insomniac member
De la: de sub tampa
Inregistrat: 2008-01-07
Mesaje: 5699

Re: demisie

merg maine din nou sa vorbesc cu team lider-ul, sper sa o conving sa il incheie la zi. la toti colegii mei care au plecat pana acum le-a incheiat la zi contractul, sper sa reusesc si eu ca acolo nu mai rezist inca o luna.


hjarta iubesc si sunt iubita hjarta

Offline

 

#29 2011-08-03 19:28:27

coraline
Addicted member
Castigatoare a concursului de Miss
Inregistrat: 2010-06-09
Mesaje: 11157

Re: demisie

asa e cum zice camysh, daca nu se incheie contractul cu acordul partilor nu poti scapa de preaviz, el are ca insemnatate legala posibilitatea angajatorului de a lua pe altcineva in locul tau.

si ca un raspuns tardiv luikreed, nu stiu ce e asa grozav la multinationale  roll aceiasi patroni care isi permit magarii, doar ca au nume fancy si o reputatie.


Sigh no more, ladies, sigh nor more; / Men were deceivers ever; / One foot in sea and one on shore, / To one thing constant never; / The fraud of men was ever so, / Since summer first was leavy. / Then sigh not so, / But let them go, / And be you blithe and bonny

Offline

 

#30 2011-08-05 07:36:15

camysh
Moderator
Inregistrat: 2007-12-08
Mesaje: 37788

Re: demisie

deci acum preavizul e de 20 de zile calendaristice? sau lucratoare?
si poti sa fii in concediu in zilele de preaviz?

Offline

 

#31 2011-08-05 07:40:06

cmin
Addicted member
Inregistrat: 2009-03-20
Mesaje: 14348

Re: demisie

in cazul demisiei preavizul este de 20 zile calendaristice pt funcii de executie si 30 pt functii de conducere ...
nu, preavizul se prelungeste cu perioada de concediu , nu se compenseaza ...
concediul neefectuat se plateste in caz de incheiere a contractului


7+ fericire
totul este si va fi bine 
(http://www.fertilityfriend.com/home/33274f)

Offline

 

#32 2011-08-05 07:49:59

camysh
Moderator
Inregistrat: 2007-12-08
Mesaje: 37788

Re: demisie

deci nu pot sa fiu in preaviz si sa-mi iau zilele de concediu la care am dreptul pt lunile lucrate anul asta pe perioada preavizului.

Offline

 

#33 2011-08-05 08:55:53

motz
Full member
De la: Bucuresti
Inregistrat: 2009-12-22
Mesaje: 314

Re: demisie

cele 20 de zile de preaviz sunt zile lucratoare,nu-i asa?

Offline

 

#34 2011-08-05 08:57:17

yoyolina
Moderator
Inregistrat: 2007-09-04
Mesaje: 18077

Re: demisie

da, motz

TITLUL II - Contractul individual de muncă
CAPITOLUL 5 - ?ncetarea contractului individual de muncă
SECTIUNEA 8 - Demisia

(4) Termenul de preaviz este cel convenit de parti in contractul individual de munca sau, dupa caz, cel prevazut in contractele colective de munca aplicabile si nu poate fi mai mare de 20 de zile lucratoare pentru salariatii cu functii de executie, respectiv mai mare de 45 de zile lucratoare pentru salariatii care ocupa functii de conducere.

(8) Salariatul poate demisiona fara preaviz daca angajatorul nu isi indeplineste obligatiile asumate prin contractul individual de munca.


daca vrei sa mori sanatos, trebuie sa mori de foame.

Offline

 

#35 2011-08-05 09:02:48

cmin
Addicted member
Inregistrat: 2009-03-20
Mesaje: 14348

Re: demisie

L. Alte clauze: 
a). perioada de proba este de  90 de zile calendaristice;
b). perioada de preaviz ?n cazul concedierii este de 20 de zile lucrătoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de muncă;
c). perioada de preaviz ?n cazul demisiei este de 20 de zile calendaristice, conform Legii nr. 53/2003 - Codul Muncii sau contractului colectiv de muncă;


copy paste dintr-un contract de munca ... deci calendaristice ...  e de vazut si ce vi s-a specificat in CIM ...

camish din pacate nu le poti compensa


dar poti incerca .. daca ei iti accepta ... de ce nu?

Ultima oara a fost editat de cmin (2011-08-05 09:06:29)


7+ fericire
totul este si va fi bine 
(http://www.fertilityfriend.com/home/33274f)

Offline

 

#36 2011-08-05 09:20:31

camysh
Moderator
Inregistrat: 2007-12-08
Mesaje: 37788

Re: demisie

merci fetelor

Offline

 

#37 2011-08-05 10:08:08

camysh
Moderator
Inregistrat: 2007-12-08
Mesaje: 37788

Re: demisie

inca ceva smile

dupa modificarile aduce codului muncii anul asta, e obligatoriu sa fii in perioada de proba 3 luni? iar contractul se face pe perioada determinata sau nedeterminata?

Offline

 

#38 2011-08-05 16:25:20

Random
Hero member
De la: Cluj
Inregistrat: 2011-01-28
Mesaje: 3238

Re: demisie

Am si eu o intrebare legata de preaviz. Esti platit si pentru munca efectuata din timpul preavizului? Adica, daca pe 15 iau banutii si anunt ca vreau sa renunt, la sfarsitul celor 20 de zile de preaviz, voi fi platit pentru ele?


Do the world a favor, stay like this forever.

Offline

 

 Acum



   

Footer-ul board-ului

© Copyright 2002–2024 forummamici.ro
© ForumMamici.ro.
Reproducerea integrala sau partiala a textelor sau a fotografiilor din oricare pagina a site-ului anticonceptionale.ro va fi posibila numai cu acordul nostru scris.